浙江中国小商品城集团股份有限公司诚邀英才加盟
公司简介
创建于1993年12月，系国有控股现代化股份制企业。2002年5月9日，公司股票在上海证券交易所挂牌交易,股票代码600415。公司现有员工约5000人,拥有12家分公司、15家参控股企业。2006年，公司实现主营业务收入18.4亿元，利润总额4.5亿余元，连续第二年被全球竞争力组织评为“中国上市公司竞争力100强”第二名。
公司以独家经营开发、管理、服务义乌中国小商品城为主业。在上级政府的正确领导下，公司抓住各个时期我国商品市场发展的机遇，特别是2001年以来，以“国际化、信息化、现代化、品牌化”为导向，大力开展市场基础设施建设，创新市场功能，先后投入40多亿元，建成国际商贸城一二期市场，提升中国小商品城为现代化的国际性小商品贸易平台。
中国小商品城现有经营面积260多万平方米，5.8万个商位，经营43个行业、1901个大类、40万余种小商品，从业人员20余万人，日客流量20万人，2006年市场总成交额达315亿元，其中外贸出口60%强，成交额连续15年位居全国工业品批发市场榜首。市场有境外公司驻义机构939家，常驻外商8000余人，日出口1000多个标准集装箱，是联合国和国家机关部委定点物资采购基地,被国家质量技术检验检疫总局授予全国唯一的“重质量、守信用”市场称号。联合国与世界银行在《震惊世界的中国数字》中称 “义乌距上海300公里，是全球最大的小商品市场”。
依托中国小商品城优越的商业环境、得天独厚的市场资源，公司实施"提升市场主业、带动相关发展，实行多元开拓"的发展战略，投资经营会展、房地产、宾馆酒店、国际贸易、现代物流、电子商务、广告信息、购物旅游、文化体育等业务，形成市场资源共享与联动发展的集团构架和赢利模式，取得了良好的经济效益。其中，义博会排名全国第三大出口展会，展会综合效益居全国前列。
展望未来，在义乌市建设国际性商贸城市社会经济发展战略策动下，市场与城市一体化发展，公司后劲充足，前景广阔。根据市政府规划，公司目前已着手筹建新会展中心、国际商贸城三期市场等项目，进一步做强做大主业。同时，将企业经营方向转向现代服务业，转变经济增长方式，努力把公司建成为国际知名的商贸服务企业。
招聘工程技术人员岗位及相关要求
一、工程预决算员：2名（土建、安装专业各1名）
1、35周岁以下；2、大专以上学历，工程类专业毕业；
3、持有造价师证（土建/安装专业），注册造价师优先；
4、有3年以上施工相关企业或审价机构工作经验。
二、工程管理员：3名（电气、给排水、智能化专业各1名）
1、40周岁以下；2、大专以上学历，专业对口；
3、有相关工作经验和建造师、施工员等资格证书者优先。
三、暖通操作员：9名
1、35周岁以下；2、大专以上学历，制冷与空调专业毕业；
3、具有1年以上相关工作经验。
四、电梯管理员：2名
1、35周岁以下；2、中专以上学历，持有特种作业操作证；
3、具有1年以上相关工作经验。
五、绿化管理员：4名
1、30周岁以下；2、大专以上学历，园艺相关专业毕业；
3、具有1年以上相关工作经验。
六、电工：24名（高压11名、低压13名）
1、35周岁以下；2、高中以上学历，持有特种作业操作证；
3、具有1年以上相关工作经验。
七、工程维修人员： 12名（机械、土建、水工各4名）
1、35周岁以下，男性；
2、高中以上学历，有1年以上相关工作经验。
以上岗位工作地点浙江义乌。
应聘者请携带本人身份证及毕业证书复印件去市人才交流中心市场部窗口报名。
工程技术人员基本待遇情况
1、试用期：3个月，大专以下学历试用期工资750元，大专、本科学历850元。
2、试用期结束经考核合格后予以转正，签订为期三年的劳动合同，月工资发放标准最低员工实发数1400余元（含津贴项目每月平均发放数，所有津贴项目一律按季度发放。不含职称补贴、加班费等），总体员工年收入不低于2万元（具体发放标准需结合个人考核情况），福利另行发放。
3、缴纳社会保障项目情况：统一缴纳养老、医疗、工伤、失业保险，另行投保意外伤害险。
另外为在本公司工作一年以上的员工每年投保补充养老商业保险，其标准根据公司效益情况制定，07年投保标准普通员工为1500元/年。公司每笔趸交保费自投保之日起员工工作满三年方可享受该笔补充养老保险费及收益分配，在约定服务期内离职人员，投保及收益部分归属公司所有。
4、工作时间的安排均按有关劳动法相关规定执行，因工作需要加班的另行发放超额工作补贴或以调休形式安排。
5、住宿统一安排集体宿舍。工作时间提供用餐，用餐标准为5元左右/餐，其中公司补贴员工2元/餐，另外误餐补贴200元/月，已含在上述工资中所述的津贴项目中。