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技术支持工程师5名，男性，大专以上学历，月薪1000-2000元，要求软件安装维护，吃苦耐劳，工作态度端正，有良好计算机基础，有会计知识优先。

销售、供应、财务、企业管理、水泥工艺、机械、电气、土建工程等专业人员10-20名，男女不限，大专以上学历，要求有良好的组织管理、协调和沟通能力，有较强的文字组织能力，能熟练运用办公软件；能驻外工作，有相关工作经验者优先，待遇：月平均工资，大专不低于1800元元，本科不低于2000元。

污水处理运管管理员1名，男性，25-40岁，要求环境工程或相关专业，具有良好的专业技能素养；五年以上污水处理系统运营管理与技术工作经验，在现场管理、人员管理和成本控制等方面有一定的管理经验；对污水处理系统运行、工艺技术和设备管理等有较深刻的认识，具有解决污水处理运行中出现的一般问题的能力；能熟练使用AutoCAD及Office等办公软件；有较强的工作责任心和积极主动性，为人诚信，吃苦耐劳，能承受高压工作，善于学习。具有开拓创新和团队协作的精神；具有良好的执行、沟通、协调、组织和解决问题的能力，良好的口头和书面表达能力；熟悉纺织印染、医药化工、造纸等工业废水和城镇污水的中、小型污水处理系统的工作流程者优先考虑；有1年以上外资企业工作经历者优先考虑。

污水处理操作工6名，男性，35-45岁左右，初中以上学历，要求具有吃苦耐劳、良好的团队协作和敬业精神，责任心强、服从分配；有污水操作工证及相关经验优先；欢迎立志从事水污染治理的大中专毕业生加盟。

工程设计部经理1名，男性，35-45岁，大专以上学历，要求环境工程、给排水等相关专业；具有6年以上工程方案和图纸设计及现场施工组织与管理经验，担任过4年以上中型环保公司设计部经理助理以上职务；具有对污废水处理技术原理、工艺流程、工艺特点、控制指标、工艺技术对比选择、工艺技术试验、工程造价分析、CAD规范制图、施工组织管理、工程调试、工程资料与验收等较全面的专业知识与能力；具有组织、协调、沟通、协作、计划、执行、创新、应变等能力。具有责任心与团队素质；文字与口头表达能力强，思路清晰，考虑问题全面细致；具有与土建、电气、机械等专业整合协调工作的能力。

工程项目责任人2名，男性，30-40岁，大专以上学历，要求环境工程、给排水、化工、机械等相关专业；有5年以上环保项目设计与施工管理和工程调试经验。期间曾独立完成过3个项目以上的设计、调试、现场管理工作；具有较强的项目管理、沟通、协调、计划、执行与较好的技术报告编写能力。工作态度严谨、求实。有极强的工作责任心和吃苦耐劳的精神。具有能够随时处理现场突发事件的能力；具备工程现场组织实施能力，懂环保设备安装和土建、电气基础知识，能有效开展工程组织实施；具备机械设备常识，懂非标设备加工技术规范，有非标设备现场安装、组织经验与能力；有工程师以上职称，环境工程专业高级技术职称或有注册环保工程师执业资格证优先；能熟练应用Word、Excel等办公软件和CAD等制图软件。

环境工程调试员2名，男性，30-45岁左右，大专以上学历，要求环境工程、给排水、化学等相关专业；有相关3年以上工作经验，期间曾单独负责完成过不少于2类行业的调试工作；具有较强的沟通、学习力、独立分析与解决问题的能力。具有现场指挥、团队协作、能吃苦耐劳精神。具有有较强的责任心与常规水质分析能力；熟悉环保行业标准规范、技术要求。熟悉验收流程和验收要求；熟悉水污染控制的基本原理和工艺流程，有丰富的水污染治理项目现场调试经验；能熟练应用Word、Excel等常用的办公软件。

制作维修组组长1名，男性，35-45岁，高中以上学历，要求具有电工证、电焊证与机修技能；具有装配电控柜及电气安装技能；具有电焊、气焊、气割及制作安装技能；具有维护修理风机、水泵、压滤机、电机等机械设备及阀门等管配件技能；具有对当天的工作任务决不放到明天去做的工作责任；具有积极主动寻找事项或事情去做的工作态度；具有不怕苦、不怕脏的工作精神和不达目标誓不罢手的工作作风及刻苦钻研技能的工作进取心；具有看懂设备图纸与放样制作的能力；具有管理、沟通、规划、执行的能力。

制作维修工2名，男性，35-45岁，高中以上学历，要求具有电工证、电焊证且具备两证技能；具有装配电控柜、电气安装技能和设备制作安装技能；具有看懂设备图纸与放样制作的能力；具有维护修理电气控制设备技能。

在线运维员3名，男性，25-45岁左右，大专以上学历，要求环境类、网络通信、信息自动化、电子电气等相关专业；具有二年左右污染源在线运维工作经验并具备一定的电脑知识且懂通信网络和判断与修复网络异常情况的优先；能较快掌握系统中的PH计、流量计、北环COD仪、杭州利奇COD仪、总铅、总镍、岛津TOC在线仪器、岛津SO2、NOx分析仪器、红外线烟尘分析仪器、雪迪龙SO2、NOx分析仪器、数采仪等工作性能与操作规程及系统设备的安装、调试、维护及故障判断，有驾驶经验者优先；具有很强的工作主动性、上进心、责任心与团队精神。

环保化验员（兼化验组组长）1名，男女不限，30-45岁，大专以上学历，要求化工、环保分析类相关专业；有8年以上的化验经验或5年左右水质、环保分析经验；具有较强的管理、协调、沟通、协作、计划、执行能力。做事沉稳、细致。对突发事件具应变能力；具有独立操作试验和分析试验数据的能力，能解决试验过程中出现的问题；具有制定化验室工作流程、工作标准、工作规范和相关规章制度与日常工作记录的表、单、卡的能力；⑥有水质分析工证书者优先。

人力资源管理专员1名，男女不限，30-40岁，大专以上学历，要求人力资源管理专业；有人力资源管理师资格证书。具有在大中型企业里人力资源模块操作经验（流程）2年左右，特别是在绩效管理与培训方面有专长；具有优秀的文笔与出色的活动策划组织协调能力，优秀的人际沟通和团队协作能力。办事沉稳、细致、思维活跃，有创新精神；熟悉人力资源管理各种政策及法规。了解环保企业特点及业务知识者优先；熟练使用相关办公软件。