[ 最新消息 ] 兰溪市2010年第二批政府买岗位招聘公告

信息来源:兰溪人才网 视力保护色 - 杏仁黄  秋叶褐  胭脂红  芥末绿  天蓝  雪青  灰  银河白(默认色)  
    

根据用人单位的招聘计划,决定由政府购买部分岗位。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘条件和岗位

(一)基本条件

1、遵纪守法,品行端正,愿意履行所在单位人员的义务;

2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、岗位所需要的其他条件;

5、曾因犯罪受到刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,不得报名。

(二)招聘岗位(附后)

见《政府买岗位招聘计划表》。

二、聘用后待遇

1、用人单位与被聘用人员签订聘用协议书,期限为一年一签,期满则自行终止。确因工作需要续聘的,经考核合格并报批后,变更聘用协议。

2、聘用人员基本工资按市政府核定标准执行。

3、用人单位按企业标准为其缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用,个人缴纳部分自负。

三、报名时间和地点

1、报名时间:98日、9

2、报名地点:兰溪市人事劳动社会保障局三楼会议室(溪西府前路234号社保大楼)。

3、报名手续:考生按照公布的报考条件、职位要求,选择一个单位的一个职位报名。报名时请携带身份证、户口薄(户籍证明)、学历证书、专业技术资格证书等相关证件、二寸正面白底免冠照片2张以及报考职位所要求的其他证明材料。上述证件、材料需提供原件及复印件,并如实填写《兰溪市政府买岗位考试报名信息表》(可从兰溪人才网上下载)。如不符合条件和职位要求而发生后果的,责任由考生自负。

4、费用:报名时收取考务费每人每科40元。

5、符合条件的考生916日携本人身份证到市人事劳动社会保障局劳动力管理科领准考证。

已确认的公开招考的报名人数不足招考计划数3倍的职位,将核减或取消该职位招考计划指标。因核减或取消招考计划指标的职位,已确认人员可改报其他招考职位。

四、笔试科目、时间和地点

考综合基础知识。报考人员必须携准考证和身份证原件参加考试。

笔试时间、笔试地点:见准考证。

五、面试

笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分13比例确定面试对象,面试成绩实行百分制,不足60分者淘汰。

面试3天前,取得面试资格的报考人员确认不参加面试的,将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分依次予以递补。

六、体检、考核、聘用

按笔试成绩乘以50%,面试成绩乘以50%的比例合成总成绩,从高分到低分12的比例确定体检入围人员;最后一名如总成绩相同,以笔试成绩高的入围。总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。体检标准参照公务员的体检标准执行,体检费用由考生自理。体检不合格的,按总成绩从高分到低分依次予以递补。

在各职位体检合格人员中从高分到低分按11的比例确定考核对象。

对考核不合格的,从体检合格的人员中从高分到低分依次递补。考核标准参照公务员的有关考核规定执行。

体检、考核均合格的人员,向社会公示7天,公示无异议的,按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格。

考生报名后请及时上兰溪人才网( http://www.lxrcsc.com )查询有关通知,各事项不再另行通知。联系电话:0579--88886352

本公告由兰溪市人事劳动社会保障局负责解释。             

附:1招聘计划表.xls    2考试报名信息表.doc   


二○一○年九月一日


  编辑:朱倩    发表时间:2010-9-1 [打印该页] [关闭窗口]
未经 兰溪人才网 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品